Cải cách tiền dafabet khuyến mãi từ 1- 7- 2024: Tiền dafabet khuyến mãi thực trả gắn với vị trí việc làm
- Cập nhật: Chủ nhật, 29/10/2023 | 7:59:19 AM
Cơ cấu tiền dafabet khuyến mãi mới gồm: dafabet khuyến mãi cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ dafabet khuyến mãi) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ dafabet khuyến mãi).
|
|
Cải cách tiền dafabet khuyến mãi từ 1- 7- 2024: Tiền dafabet khuyến mãi thực trả gắn với vị trí việc làm
|
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, nội dung cải cách tiền dafabet khuyến mãi với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) bao gồm:
(i) Thiết kế cơ cấu tiền dafabet khuyến mãi mới gồm: dafabet khuyến mãi cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ dafabet khuyến mãi) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ dafabet khuyến mãi). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền dafabet khuyến mãi của năm, không bao gồm phụ cấp).
(ii) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng dafabet khuyến mãi mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng dafabet khuyến mãi hiện hành; chuyển xếp dafabet khuyến mãi cũ sang dafabet khuyến mãi mới, bảo đảm không thấp hơn tiền dafabet khuyến mãi hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng dafabet khuyến mãi chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức dafabet khuyến mãi chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng dafabet khuyến mãi theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức dafabet khuyến mãi chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức dafabet khuyến mãi chức vụ như nhau; mức dafabet khuyến mãi chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức dafabet khuyến mãi chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức dafabet khuyến mãi chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng dafabet khuyến mãi chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức dafabet khuyến mãi chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng dafabet khuyến mãi chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng dafabet khuyến mãi chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc dafabet khuyến mãi theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức dafabet khuyến mãi như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng dafabet khuyến mãi đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng dafabet khuyến mãi sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng dafabet khuyến mãi quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
+ 1 bảng dafabet khuyến mãi công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền dafabet khuyến mãi của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
(iii) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng dafabet khuyến mãi mới
- Bãi bỏ mức dafabet khuyến mãi cơ sở và hệ số dafabet khuyến mãi hiện nay, xây dựng mức dafabet khuyến mãi cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng dafabet khuyến mãi mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng dafabet khuyến mãi công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
(Theo NLĐO)
Các tin khác
Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 4 tháng để từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi; từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi.
Sáng nay – 28/10, ngay sau khai mạc Ngày hội việc làm năm 2023, tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, UBND tỉnh Yên Bái phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức Hội thảo Hợp tác đào tạo và giải quyết việc làm giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Yên Bái với các tổ chức, doanh nghiệp.
Sáng nay – 28/10, tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái, UBND tỉnh Yên Bái phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức Ngày hội việc làm năm 2023, kết nối doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động.
Văn phòng UBND tỉnh Yên Bái vừa có hướng dẫn số 1027/HD-VPUBND về hướng dẫn xử lý đơn thư công dân và xử lý hậu sự đối với công dân Yên Bái tử vong ở nước ngoài.
TIN MEDIA
